Od FAZOS-a do posla

Naziv projekta:
Od FAZOS-a do posla – Jačanje kapaciteta sustava stručne prakse za povećanje praktičnih vještina i karijernih mogućnosti

Kod projekta:
SF.2.4.06.08.0015

Korisnik:
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Fakultet agrobiotehničkih znanosti Osijek

Naziv poziva:
Unapređenje zapošljivosti kroz stručnu praksu u visokom obrazovanju

Kod poziva:
SF.2.4.06.08

Program:
Učinkoviti ljudski potencijali 2021.–2027.

Fond:
Europski socijalni fond plus – ESF+

Prioritet:
Obrazovanje i cjeloživotno učenje

Specifični cilj:
Kvalitetni i uključivi sustavi obrazovanja i osposobljavanja

Posredničko tijelo razine 1:
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih

Posredničko tijelo razine 2:
Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih

Područje provedbe:
Osječko-baranjska županija

Trajanje projekta:
36 mjeseci

Početak provedbe:
24. lipnja 2026. godine

Ukupna vrijednost projekta i ukupni prihvatljivi troškovi:
243.602,59 EUR

Dodijeljena bespovratna sredstva:
238.730,53 EUR

Sredstva korisnika:
4.872,06 EUR

Intenzitet potpore:
98 %

O projektu

Projekt „Od FAZOS-a do posla – Jačanje kapaciteta sustava stručne prakse za povećanje praktičnih vještina i karijernih mogućnosti” usmjeren je na povećanje zapošljivosti studenata Fakulteta agrobiotehničkih znanosti Osijek sustavnim unaprjeđenjem organizacije i provedbe stručne prakse.

Projektom će se unaprijediti povezivanje teorijskih znanja stečenih tijekom studiranja s praktičnim iskustvom kod poslodavaca. Kroz digitalizaciju sustava stručne prakse, jačanje mentorskih i institucionalnih kapaciteta, sustavnu evaluaciju, karijerno savjetovanje te razvoj alumni zajednice studentima će se omogućiti stjecanje praktičnih, profesionalnih i socijalnih kompetencija potrebnih za uspješniji prijelaz iz visokog obrazovanja na tržište rada.

Projekt istodobno jača kapacitete Fakulteta za dugoročno i kvalitetno upravljanje stručnom praksom te razvija suradnju između studenata, nastavnog i nenastavnog osoblja, bivših studenata i poslodavaca.

Cilj projekta

Opći je cilj projekta povećati zapošljivost i konkurentnost studenata Fakulteta agrobiotehničkih znanosti Osijek omogućavanjem stjecanja kvalitetnih praktičnih vještina i kompetencija koje odgovaraju potrebama tržišta rada.

Posebni ciljevi projekta su:

• unaprijediti organizaciju i kvalitetu stručne prakse kod poslodavaca;
• osigurati sustavno praćenje i evaluaciju stručne prakse;
• razviti digitalni sustav za organizaciju, praćenje i dokumentiranje stručne prakse;
• ojačati mentorske, organizacijske i administrativne kapacitete Fakulteta;
• pružiti studentima strukturiranu podršku u području karijernog razvoja;
• osnažiti suradnju Fakulteta s poslodavcima;
• razviti i dugoročno održavati aktivnu alumni zajednicu;
• smanjiti nesklad između kompetencija studenata i potreba tržišta rada.

Aktivnosti projekta

U okviru projekta provodit će se sljedeće aktivnosti:

1. Provedba stručne prakse kod poslodavaca

Studentima će se omogućiti obavljanje stručne prakse kod poslodavaca iz područja poljoprivrede, prehrambeno-prerađivačke industrije i povezanih djelatnosti. Studenti će kroz rad u stvarnom poslovnom okruženju povezivati teorijska znanja s praktičnim zadatcima te razvijati stručne i profesionalne kompetencije.

2. Evaluacija provedene stručne prakse

Stručna praksa sustavno će se evaluirati na razini svakog studija i za svaku akademsku godinu. U evaluaciju će biti uključeni studenti, poslodavci, mentori kod poslodavaca i akademski nastavnici, a rezultati će se koristiti za unaprjeđenje studijskih programa i sustava osiguravanja kvalitete Fakulteta.

3. Karijerno savjetovanje studenata

Provodit će se radionice, predavanja, paneli i sajam karijera usmjereni na pripremu studenata za tržište rada, razvoj vještina profesionalnog predstavljanja, pripremu za razgovore za posao te informiranje o domaćim i međunarodnim karijernim mogućnostima.

4. Razvoj alumni zajednice

Organizirat će se alumni događanja, okrugli stolovi, paneli i aktivnosti umrežavanja kojima će se povezati sadašnji i bivši studenti Fakulteta. Alumni će prenositi svoja profesionalna iskustva, pružati podršku studentima i doprinositi razvoju dugoročne suradnje Fakulteta s gospodarstvom.

5. Jačanje kapaciteta Fakulteta

Razvit će se digitalna platforma za organizaciju i praćenje stručne prakse. Platforma će studentima omogućiti jednostavniju prijavu, vođenje dnevnika i izradu portfolija, dok će nastavnicima i administrativnom osoblju omogućiti učinkovitije mentoriranje, evaluaciju, praćenje i izvještavanje.

Provest će se i edukativne aktivnosti za nastavno i nenastavno osoblje u području mentoriranja, povezivanja obrazovnih sadržaja s potrebama gospodarstva te osiguravanja kvalitete stručne prakse.

6. Komunikacija i vidljivost

Projektne aktivnosti, mogućnosti za sudjelovanje i ostvareni rezultati kontinuirano će se predstavljati studentima, zaposlenicima Fakulteta, alumnijima, poslodavcima i široj javnosti putem konferencija, promotivnih materijala, internetske stranice i društvenih mreža.

Sve projektne aktivnosti provode se tijekom 36 mjeseci provedbe projekta.

Rezultati

Provedbom projekta očekuje se uspostava sustavno unaprijeđenog modela stručne prakse i karijerne podrške koji povezuje studente, nastavnike, nenastavno osoblje, alumni zajednicu i poslodavce.

Očekivani rezultati uključuju:

• provedbu 320 stručnih praksi kod poslodavaca;
• provedbu 24 evaluacije stručne prakse na razini studija i akademskih godina;
• provedbu 8 aktivnosti karijernog savjetovanja;
• organizaciju 6 alumni događanja;
• provedbu 4 aktivnosti jačanja institucionalnih kapaciteta, uključujući razvoj digitalne platforme za stručnu praksu;
• provedbu aktivnosti informiranja, promocije i predstavljanja projektnih rezultata;
• unaprijeđene mentorske i organizacijske kapacitete Fakulteta;
• kvalitetnije povezivanje studijskih programa s potrebama tržišta rada;
• povećanje praktičnih kompetencija, konkurentnosti i zapošljivosti studenata.

Horizontalna načela

Projekt se provodi uz poštivanje načela jednakih mogućnosti, nediskriminacije, rodne ravnopravnosti, pristupačnosti osobama s invaliditetom i održivog razvoja.

Posebna će se pozornost posvetiti:

• dostupnosti projektnih aktivnosti svim studentima
• pružanju odgovarajuće podrške studentima iz ranjivih i podzastupljenih skupina
• ravnopravnom sudjelovanju žena i muškaraca
• korištenju razumljive i uključive komunikacije
• pristupačnosti digitalnih sadržaja i materijala
• promicanju zelenih, održivih i digitalnih kompetencija

Novosti i događanja

Dokumenti

Kontakt

Voditelj projekta:
prof. dr. sc. Krunoslav Zmaić, prodekan za nastavu i upravljanje kvalitetom

Fakultet agrobiotehničkih znanosti Osijek
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Vladimira Preloga 1
31000 Osijek

E-pošta: krunoslav.zmaic@fazos.hr
Telefon: +385 554 842

Projekt „Od FAZOS-a do posla – Jačanje kapaciteta sustava stručne prakse za povećanje praktičnih vještina i karijernih mogućnosti”, kod projekta SF.2.4.06.08.0015, sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda plus u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.–2027.